公积金在离职后是否可以全额提取，以及断交后如何处理，主要取决于当地的公积金管理政策。以下是一些一般性的原则：

离职后封存的公积金提取：

1. 部分提取条件： 在某些情况下，如购买房屋、支付房租、偿还住房贷款等，员工可能有权部分提取公积金。

2. 全额提取条件： 如果满足特定条件，例如退休、达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力等，员工可能有权全额提取公积金账户中的资金。

3. 政策差异： 不同地区的公积金管理政策可能有所不同，因此具体的提取条件和程序可能会有所变化。

公积金断交后的处理：

1. 续缴可能性： 如果中断缴费是因为暂时的工作变动或其他原因，员工通常可以选择在恢复工作后继续缴纳公积金。

2. 账户处理： 如果长时间不缴纳公积金，账户可能会被视为“休眠”状态。在这种情况下，员工可能需要按照当地公积金管理机构的规定，更新个人信息并恢复账户活跃状态。

3. 提取限制： 在断交期间，员工通常无法提取公积金，除非符合特定的提取条件。

4. 利息计算： 即使账户处于休眠状态，公积金账户中的资金通常仍会按照规定的利率计算利息。

要了解具体的公积金提取规则和断交后的处理方式，建议直接咨询当地的公积金管理机构，或访问其官方网站获取最新的政策信息。此外，如果您计划离开当前的工作岗位，最好提前了解相关政策，以便做出合适的财务规划。